Field Force Graduate Program – Nachwuchsführungskräfte-Programm

Unser Field Force Graduate Program ist eine 24‑monatige Entwicklungsreise mit zwei Rotationen in unserer Field Force sowie zusätzlicher Erfahrung in unserem Commercial‑Bereich. Ab dem ersten Tag bist Du Teil eines Field‑Force‑Teams, das eng mit Kundinnen, Einzelhändlerinnen und Partnerinnen zusammenarbeitet und dabei lernst Du, wie kommerzielle Entscheidungen in der Praxis umgesetzt werden. Du wirst von Führungskräften, Mentorinnen und einer Community aus aktuellen Graduates unterstützt, die denselben Wachstumsgedanken teilen wie Du.

• Arbeite direkt mit Kundinnen und Einzelhändlerinnen und lerne, wie starke Beziehungen kommerziellen Erfolg fördern.

• Erhalte Einblicke in Trade Marketing, Vertriebsstrategie, Retail‑Aktivierung und Gebietsmanagement.

• Arbeite mit funktionsübergreifenden Teams wie Marketing, Commercial Strategy oder Trade Marketing zusammen.

• Baue Dein kommerzielles und analytisches Verständnis anhand realer Marktdaten und digitaler Tools aus.

• Lerne durch strukturierte Trainings, Coachings und praxisnahe Feldarbeit.

Was unser Programm besonders macht:

• Übernimm echte Verantwortung und sieh die direkten Ergebnisse Deiner Arbeit.

• Wachse durch strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Weiterentwicklung.

• Experimentiere und entwickle innovative Ansätze in einem unterstützenden Umfeld.

• Arbeite mit Teams in ganz Europa zusammen und entdecke neue Kulturen.

• Baue langfristige Verbindungen und ein professionelles Netzwerk auf.

Wir suchen neugierige, praxisorientierte Menschen (m/w/d), die motiviert sind, zu lernen und zu wachsen. Du hast Freude am Austausch mit Menschen und fühlst Dich in Kundensituationen wohl. Du hast ein Grundverständnis davon, wie Vertrieb und Promotion funktionieren, und Du lernst schnell – auch in neuen oder sich verändernden Umfeldern. Du kannst digitale Tools wie CRM‑Systeme, Dashboards oder einfache KI‑Prompts souverän nutzen. Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und fühlst Dich in der Zusammenarbeit mit anderen wohl. Außerdem bist Du flexibel, innerhalb der EU zu reisen, sprichst gut Englisch und verkörperst selbstverständlich unsere Werte: Care, Better Together und Game Changer.

• Bachelor‑ oder Masterabschluss in Bereichen wie BWL, Vertrieb, Marketing, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation/Erfahrung.

• Maximum 3 Jahre Berufserfahrung nach Studienabschluss im Bereich Vertrieb oder Marketing.

• Sehr gute Englisch‑ und Deutschkenntnisse.

• Arbeitserlaubnis in Europa und im Land, für das Du Dich bewirbst (ohne Sponsoring).

• Erste Erfahrungen in Vertrieb, Einzelhandel, Trade Marketing oder Promotion sind ein Plus.

• Bereitschaft zur Relocation ins Ausland.

• Agilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Markt.

• Initiative und Mut, Neues auszuprobieren.

• Fähigkeit, kommerzielle Insights zu verstehen und anzuwenden.

• Starke Team‑ und Kollaborationsfähigkeiten.

• Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld.

• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

• Zugang zu global entwickelten Trainings‑ und Leadership‑Programmen.

• Raum für individuelle Initiative und Innovation.

• Attraktives Gehalt und Benefits.

• 30 Tage Urlaub.

• Flexibler Arbeitsplatz mit bis zu 60 % Homeoffice‑Möglichkeit.

• Hohe Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft sind für uns selbstverständlich – ebenso wie eine überdurchschnittliche und faire Vergütung, unabhängig vom Geschlecht. Wir sind das erste internationale Unternehmen, das als Equal Salary Company zertifiziert wurde, und leben diesen Standard konsequent.

• Ein breites Angebot an Benefits für Dein Wohlbefinden: vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine, ein rabattiertes WellPass‑ oder Fitnessstudio‑Abo, eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung sowie umfassende Gesundheitsleistungen, damit Du Dich rundum wohlfühlst.

Bewirb Dich jetzt für das Future in Progress Graduate Program online unter www.pmicareers.com mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen.

Gestalte Deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY.

Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen.

Mehr über UNS bei PMI unter www.pmi.com.